ข้อ | ข้อมูล | แหล่งข้อมูล URL |
---|---|---|
ข้อมูลพื้นฐาน | ||
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน | |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
- แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน |
O3 | อำนาจหน้าที่ |
- ภารกิจและความรับผิดชอบของหน่วยงาน |
O4 | แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน |
|
O5 | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
O8 | Q & A | |
O9 | Social Network |
https://nonphek.go.th/site/index
|
แผนดำเนินงาน | ||
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน |
คลิกที่นี่ |
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
การปฏิบัติงาน | ||
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
การให้บริการ | ||
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O17 | E - Service |
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
คลิกที่นี่ |
O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน |
|
O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O22 | ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O26 | การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดังนี้ o หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร o หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร o หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร o หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร o หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ o เป็นหลักเกณฑ์ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ. 2563 |
O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ||
O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | |
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | |
O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต | ||
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | |
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ||
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน | |
O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต | ||
O42 | มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
|
O43 | มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม |
|